工作期间被开除会有工资吗-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-10-09 回复

专业分析：

1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

展开更多

针对工作期间被开除会有工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

员工有工伤不能工作会被开除吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

除非有工伤的职工存在过失性辞退的情形的，用人单位才可以开除；有其他情形，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。

酒驾会被开除工作吗

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

酒驾一般不会被开除工作。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。

对内容有疑问，可立即反馈反馈