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一、用人单位与劳动者协商解除劳动关系。 二、用人单位单方面解除劳动合同关系。 三、劳动者主动解除劳动合同关系。 四、经济性裁员和企业富余职工辞职,劳动关系解除。
违法解除劳动合同情形:劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一,用人单位非过失性辞退和经济性裁员;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同条件未满足时解除劳动合同;解除劳动合同的程序不符合法律规定。
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