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2023-08-10 回复
您可以作出以下两种维权措施。 1.准备好劳动合同、用人单位信息等资料，向当地的社保局投诉，要求用人单位及时补缴累积时长七年的社会保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，若用人单位逾期拒绝缴纳，是要给付罚款和滞纳金的。 2.准备好劳动合同、劳动仲裁申请书、工资收入证明、用人单位信息、个人信息等资料，去用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。您可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的数额=您的平均月工资乘以您的工作年限（7年）乘以2。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
公司不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
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