第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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起诉欠款公司应当收集证据包括但不限于通话记录和欠款票据，合同证明，以及短信等相关有法律性质的证据，收集证据完成后，可写起诉状，阐明诉讼事实与理由，提交到有管辖权的人民法院，由人民法院受理后择日开庭审理，根据法律的规定，起诉人必须要有明确的被告，原告必须是由与本案有利害关系的公民或企业法人。
公司若有非法辞退员工的行为，当事人可以前往劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其对仲裁结果不服的，可以在向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
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