我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

九级工伤解除劳动合同可以获得什么赔偿?

2022-08-16 11:32:26
推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-08-16 回复

专业分析:

关于九级工伤的赔偿内容较多,其中关于一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的赔偿: 1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市工伤保险条例实施办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 例:《河北省工伤保险实施办法》第34条。 单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇

展开更多

针对九级工伤解除劳动合同可以获得什么赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

王一辰律师

广西国观律师事务所

九级伤残赔偿是8个月的工资。工伤九级赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残津贴、伤残津贴、工伤一次性医疗补助金、残疾人一次性就业补助金。用人单位不得救助患有职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询