当然可以的。您在缴纳社保时医疗和生育险都缴纳了当然没有问题。这是两个不同的保障。医疗保险指通过国家立法按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的不计个人帐户基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的11%缴纳职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病负伤生育时由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家单位和个人共同负担以减轻企业负担避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。生育保险(mateityis race)是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时由国家和社会提供医疗服务生育津贴和产假的一种社会保险制度国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2112年11月21日起面向社会公开征求意见。意见稿明确生育险待遇将不再限户籍单位不缴生育险须掏生育费。生育保险是通过国家立法规定在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴医疗服务和产假帮助他们恢复劳动能力重返工作岗位。
针对社保和生育险都交了，但是医疗保险和生育保险都交了，可以报销吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
医疗保险是可以补交的，关于医疗费用是否可以补交、补交周期、补交方式等要求，这得依据不同地区的不同的规定而定。因用人单位原因而断交，可以办理补交，补交的费用由用人单位承担，但是只允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。若是灵活就业人士申请补交医疗保险，若欠交周期在90天以内，允许补交欠款并自交费完毕之日起按规定享受医疗保险待遇；如欠交90天以上，需在交费完毕之日后180天方可享受规定的医疗保险待遇。 公司为职工办理的社保里包含有生育保险，为女性职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等等。生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。
医疗保险并不包括生育险，生育险是职工社保五险中的一个险种，五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。另外，城镇居民买社保，仅能参保医保，不能买生育险，只有新农合医保才能报销生育费用。
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