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公司拖欠工资有赔偿吗

2022-03-12 18:41:43
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江西在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析:

有经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位拖欠工资需要赔偿。依据《劳动合同法》第八十五条,未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任。

章法律师

广东律参律师事务所

公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。

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