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个人与公司签订劳动合同需要哪些材料

2022-09-27 21:54:47
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-09-27 回复

专业分析:

个人签订劳动合同时,根据《劳动合同法》第十七条之规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作时间和休息休假。 (六)劳动报酬。 (七)社会保险。 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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北京市京师律师事务所

与分公司签订劳动合同需要包含的项目有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等等。

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

要3种材料。如下:1、要出示公司营业执照以及法定代表人的证件;2、法定代表人身份证明等;3、授权其他工作人员签署的,还要授权委托书、受托人身份证。签字后加盖上双方公司的公章。如果不熟悉,需要事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况。

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