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劳动合同只盖用人单位公章可以,劳动者也要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
合同只要具备下列条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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