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2022-07-28 回复
解答如下: (1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。 法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
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张神兵律师
租赁物损坏的责任应该由哪方承担取决于租赁合同的约定责任方以及租赁物损坏的原因,有约定的按照约定,没有约定的,一般由过错方承担责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
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