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工伤住院期间薪水怎么算

2022-08-28 20:06:00
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福建在线咨询顾问团

2022-08-28 回复

专业分析:

工伤住院期间,工资仍按原标准发放,但一般不包括奖金等一些出勤考核性的部分。住院一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长。如果单位给你办理了工伤保险,可以依法享受赔偿项目和标准。如果未参加工伤保险,单位应按照《工伤保险条例》的规定,按工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要包括:医疗费(符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)、交通及食宿费(本单位职工因公出差伙食补助标准)、康复治疗费(符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)等。

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