社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 如果是用人单位未缴纳社保,可以到当地社保中心投诉,要求用人单位补缴。
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社保断交可以补交,但应当自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名;员工的劳动合同复印件;单位起草一份补交申请。如果在辞职之后,短期之内能找到新工作,能在下次交社保前入职,并且公司会帮缴纳社保费用,那么就不用担心社保续交问题了。
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