特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2022-04-21 回复
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
针对工伤赔偿金怎么算的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张宗垚律师
北京市京师（深圳）律师事务所
工伤赔偿金包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
刘沛文律师
河北嘉实律师事务所
工伤赔偿数额必须按照伤情赔付。工伤造成的伤情况不同，可按照伤残等级进行补偿。八级伤残必须赔付十一个月的工资，九级伤残必须赔付九个月的工资，十级伤残必须赔付七个月的工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.04.10
2022.04.20
2022.04.08
2022.04.26
网友热门关注
2,801人已观看
818人已观看
工伤的赔偿金怎么算
工伤赔偿中的工伤赔偿金怎么计算？
214人已观看
156人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
