针对临时用工协议书具有法律效力吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
协议书一般情况下在法律上生效。根据法律规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿签订协议的权利,协议内容不违反法律规定,不存在法律规定的无效情形,协议即是合法有效的。
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