针对员工工伤事故怎么处理?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。
1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。
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