我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

雇员在建筑工地上受伤雇主应该承担责任还是赔偿责任

2022-03-16 15:04:00
推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

赔偿参考如下rnrn最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释rn第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。rn雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。rn属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

展开更多

针对雇员在建筑工地上受伤雇主应该承担责任还是赔偿责任,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

吕少真律师

广东生龙律师事务所

雇员在工作时受到人身伤害雇主应当承担赔偿责任。如认为第三人对雇员造成人身伤害的,可以要求第三人承担赔偿责任,雇主先行承担赔偿责任后,能向第三人索赔。

章法律师

广东律参律师事务所

雇员受害由雇主承担赔偿责任。 由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则,作为该规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。 既然雇员受害的赔偿责任适用无过错责任原则,那么,这种责任的成立就不需要雇主主观上存在过错。 因此,雇员受害时,应向雇主要求赔偿。如果第三人或雇员对自己的损害有过失,则可以让第三人或雇员承担相应的民事责任。 如果雇主有证据证明损害是由第三人或者其雇员故意造成的,雇主则可以依法免责。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询