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暑假工工资与老板协商确定,法律没有规定具体标准,但用人单位支付暑假工工资不得低于当地最低工资标准。用人单位拖欠暑假工工资的,可以先和用人单位协商,协商不成的向劳动行政部门投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是 3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税,全月应纳税所得额=(应发工资-四金)- 3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算,如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
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