特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-10-10 回复
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理； 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统； 没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
针对没有签订劳动合同如何起诉劳动局，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但存在下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
刘沛文律师
河北嘉实律师事务所
没有签订劳动合同申请劳动仲裁具体如下：1、提交申请书；2、仲裁受理；3、开庭审理；4、仲裁处理；5、仲裁裁决。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.07
2022.03.25
2022.04.12
2022.06.07
2022.06.23
网友热门关注
3,492人已观看
2,406人已观看
没有签订劳动合同，可以去劳动局投诉吗
没有签订劳动合同，如何证明劳动关系，没有签订劳动合同该如何处理
224人已观看
193人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
