劳动者能否申请仲裁-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2023-05-31 回复

专业分析：

当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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