工厂不交社保怎么赔偿-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

工厂不交社保是严重违法的。但是。不要轻易对工厂说这事，你现在要求，工厂很可能就不要你了。你可以在快辞职时，要求工厂补交从工作起的所有社保，如果工厂不答应，你就申请劳动仲裁，申请劳动仲裁是免费的。并且工厂这个做法是违法的，你可以要求支付经济补偿金。至于如何解除才能获得经济补偿金，到时候可来咨询。

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根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。

天津东方律师事务所

企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费。工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁,属于签订劳动合同时无法预见的情况，可以申请补偿，而且没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的,应该给员工补缴。

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