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请问一次性伤残就业补助金怎么计算?

2023-06-07 20:27:13
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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-07 回复

专业分析:

一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即:五级为28个月,六级为24个月,七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

应区分不同地区,具体标准由由省、自治区、直辖市人民政府规定。我国《工伤保险条例》规定经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建省的标准为五级,每满一年发给1.4个月。

王黎律师

广东律参律师事务所

一次性伤残就业补助金的计算标准为:伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。一次性就业补助金是按照实际发放工资来进行计算的,五级伤残为18个月的本人工资等。

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