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特殊工种劳动者发生劳动纠纷怎么办

2023-05-25 04:19:16
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青海在线咨询顾问团

2023-05-25 回复

专业分析:

特殊工种人员发生劳动纠纷,可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动纠纷发生时劳动者应该这样维权:发生劳动争议后,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动纠纷发生时劳动者的维权: 首先,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金。 其次,可以向单位所在的劳动监察部门举报,由劳动监察部门出面维权。 最后,劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解,调解不成,则申请仲裁;对仲裁不服,则可以向法院起诉。

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