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不是,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解、协商不成,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
医疗纠纷如果属于财产权益纠纷的可以仲裁。 仲裁适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。发生医疗纠纷,医患双方可以通过协商、调解和诉讼方式解决。
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