最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同，各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化，各地区的最低工资标准也将作相应调整。
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开封市最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准14.5元。 1、从2017年10月1日起，河南省 一、 二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元。与去年同期相比月最低工资标准增加120元。此次最低工资标准上调，综合考虑了全省经济社会发展水平、物价指数、职工平均工资等因素。 2、其中，郑州市、安阳市等一类行政区域月最低工资标准调整为1720元，小时最低工资标准16元;开封市、淇县等二类行政区域月最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准14.5元;卫辉市、兰考县等三类行政区域月最低工资标准调整为1420元，小时最低工资标准13元。 3、各类用人单位支付给已提供正常劳动劳动者的工资报酬不得低于公布的当地最低工资标准。用人单位违反最低工资标准规定的，劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉。此前2015年公布的 一、 二、三类行政区域月最低工资标准分别为1600元、1450元、1300元，小时最低工资标准分别为15元、13.5元和12元。
2020年南京市的最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资18.5元。最低工资标准包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。
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