赔偿金额大概是20万左右。工伤主要涉及到三个方面的问题， 第一能够认定为工伤，因为你是农民工，肯定是没有签订合同的，就涉及到举证证明存在劳动关系，然后认定工伤 ，第二认定工伤后由谁进行赔偿，单位如果购买了工伤保险，由保险部门进行赔偿，如果没有购买保险，全部的费用你只有找单位赔偿，如果与单位就赔偿数目协商不成，你需要申请劳动仲裁 第三赔偿费用的问题，工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的费用需要结合你的相关情况进行综合计算。工伤维权比较复杂，建议你还是委托专业的律师为你提供法律帮助。
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首先，民工与工地老板之间虽然没有签订劳动合同，但是形成了劳动关系，工地老板是需要承担不订立书面劳动合同的法律责任的。其次，农民工可以先申请劳动仲裁，证明农民工劳动关系的存在，再到人力资源和社会保障局申请工伤认定，只要认定为工伤后，就可以享受工伤待遇。
如果农民工在施工现场受伤，也可以不用劳动合同来认定。劳动者在受雇期间遭受到人身伤害的，用人单位应该要承担相应的赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人给劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担相应的赔偿责任。
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