特色服务
法律大讲堂
用户中心
浙江在线咨询顾问团
2023-02-23 回复
没有劳动合同,约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此,不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 《劳动合同法》规定:劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊福利待遇的劳动者的服务期作出约定,因此服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。
针对服务期协议到期合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
我国法律并没有规定约定劳动服务期时,一定要签订书面协议才有效,劳动服务期口头协议也有效的,但出现纠纷时,面临举证困难的问题。
章法律师
广东律参律师事务所
约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的,劳动合同可以终止,但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满后,用人单位继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务期的,双方当事人应当续订劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.17
2022.06.16
2022.10.26
2022.02.22
2022.06.22
网友热门关注
2,919人已观看
1,672人已观看
服务期协议是否合法?
服务期协议可以约定服务期吗
684人已观看
467人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复