法律依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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（一）市政设施类：共安排重大工程项目9个，其中新开工项目3个，在建项目3个，建成项目3个。1.3个新开工项目分别是：汇旺路、嘉定新城架空线入地、区污水厂污泥资源化利用项目2.3个在建项目分别是：安亭污水处理厂三期扩建、涉铁春浓路、永胜水厂三期扩建及深度处理3.3个建成项目分别是：裕民南路地道、区区对接临洮路、娄陆公路。 （二）社会事业类：共安排重大工程项目8个，均为新开工项目。分别是：区档案馆、惠亚路中学、嘉定新城马陆社区27-2地块九年学校、嘉定新城中心区B24-4地块幼儿园、嘉定新城G10-1地块小学、嘉定新城中心区B24-3地块小学、区公共卫生综合大楼、华东师范大学第五附属学校。 （三）产业发展类：共安排重大工程项目15个，其中新开工项目11个，在建项目1个,建成项目3个。1.11个新开工项目分别是：温州（嘉定）科技创新园二期、上海机动车检测认证中心氢能与燃料电池检测中心、上海安亭科学仪器厂FFT全球总部、上海浩源云企业发展公司云+智能驾驶创新基地、禾赛新建超级工厂项目、高博航空技术（上海）公司研发及制造基地、上海厚孚信息技术公司研发及制造基地、上海艾普强粒子设备公司企业总部、上海洗霸科技公司总部园区、临港嘉定科技城一期、上海冠龙阀门机械公司冠龙阀门企业总部2.1个在建项目是：12英寸集成电路研发制造用厂房及配套设施项目3.3个建成项目分别是：迅达电梯四号地块项目、智能传感器创新中心能力建设、沃尔沃汽车研发中心（三期）。 （四）住房保障类：共安排重大工程项目8个，其中新开工项目4个，在建项目4个。1.4个新开工项目分别是：安亭镇泰东公寓（三期）征收安置房、嘉定工业区菊园社区42-06地块征收安置房、徐行镇32-02地块征收安置房、徐行镇33-02地块征收安置房；2.4个在建项目分别是：外冈镇02-01地块征收安置房、外冈镇04-01地块征收安置房、嘉定工业区南门社区29-06地块征收安置房、江桥镇G1A-09A地块征收安置房。
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