对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此，为了确保工资债权的实现，一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿，以保障劳动者的生存权。
针对怎样的用人单位才可以在多种手段实现债权，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
债权人行使代位权需要满足以下条件： 1、债权人对债务人的债权合法、确定，且必须已届清偿期。 2、债务人怠于行使其到期债权。 3、债务人怠于行使权利的行为已经对债权人造成损害。 4、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。
要实现债权，可以通过下列方式：催告债务人及时履行义务；如果债务人不履行的，债权人可以依法向法院提起民事诉讼，或者依法向法院申请支付令，之后再申请强制执行。
相关专题
网友热门关注
