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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业停业赔偿员工标准如下：经济补偿费，按劳动者在本单位工作的年限，以及每满一年一个月的工资支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；对于不满六个月的，应该给予劳动者半个月工资的经济补偿；企业未安排职工工作，职工未在其他单位工作的，职工基本生活费至少按当地最低工资标准的70%支付。
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