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首先，无偿帮人装修房子，我们可以认定为帮工关系，那么按照帮工的法律规定，帮工的人发生受伤事故后，被帮工人需要承担赔偿。其次，帮人无偿装修房子摔伤后，谁负责得根据以下的情况决定： 1、如果是因为被帮工人未做好防护措施，比如装修房子时提供的梯子不结实等，那么被帮工的人肯定是有逃不开的赔偿责任，需承担全部赔偿。 2、如果是因为帮工的人有重大过失导致自己受伤，比如没关注装修注意事项导致摔伤，那么自己自然需要负担一部分责任。不过，因为被帮工的人从中受有利益，因此也需要给予适当的补偿。注意，这得看帮工的人的具体过错确定赔偿责任。 3、如果双方对摔伤都没过错的话，比如梯子、实施装修的注意事项都尽到的，那么即可以认定为双方都无过错，即可以根据实际情况，由双方分担民事责任。但是，因为这个属于意外事故，所以要认定这个情况很难。所以，对于这一点，实践中因为帮工的关系，大部分是由被帮工的人承担全部赔偿责任。
劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系的，就可以按照工伤赔偿、直接要求用工单位、个人承担工伤赔偿责任。获得工伤赔偿，首先要认定属于工伤；认定工伤的前提是，劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系；是不是存在劳动关系，在没有劳动合同、工牌、工作证证明的情况下，劳动者申请认定劳动关系就会遇到障碍。如何解决，需要分两种情况处理： 1、对方是有用工资格的单位、个人，只是没有和劳动者订立书面劳动合同。根据劳动部关于劳动关系认定的规定，发放工资表、职工名册、考勤纪录、社会保险纪录、工作证、工牌以及其他劳动者的证言等，这些都可以作为劳动关系存在的证据。由直接用工单位、个人承担工伤待遇赔偿责任，发包方、其他单位不承担赔偿责任。 2、没有用工资格的单位、个人(通常说的包工头)和劳动者之间劳动关系的确定。劳动部关于劳动关系认定的规章规定，建设施工、矿山企业等将工程业务发包给没有用工主体资格的组织、个人，劳动者可以直接要求工程、业务的发包方、分包方承担工伤赔偿责任。对于没有营业执照、备案或者被撤消营业证照的单位，虽然属于非法用工，但是劳动者还是可以要求该单位按照《工伤保险条例》的标准承担赔偿责任。
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