你所说的事情涉及到两方面的法律关系，一是人身侵权关系，二是劳动用工关系。首先，你老公被工地老板打伤，属于人身侵权，可以要求工地老板支付医疗费、误工费等；其次，你老公的老板不支付工资，要明确为什么不支付，是否还是公司员工，劳动合同的签订情况以及解除情况，现在你老公和公司是用工关系还是解除了劳动关系，适当的情况下可申请人劳动仲裁积极维权。
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用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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