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职工拖欠工资应该如何解决?

2022-06-01 09:17:02
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吉林省在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析:

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

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解决拖欠工资的方法为:1、到居委会去投诉,每个居委会都有安排劳动争议调解人员,专门处理发生在辖区内的劳动争议;2、劳动监察申诉;3、可以去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

尹兰英律师

湖南弘一律师事务所

工程款拖欠按以下方法解决:心理压力法;坚持不放法;个人跟踪法;七寸打击法。

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