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用人单位调岗调退工资需要辞职索赔吗

2023-03-26 12:50:21
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青海在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析:

用人单位强行调岗降薪可以辞职索赔吗劳动者可以选择这样两种维权途径: 一、你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二、如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗位、停发薪水的话,你可以根据《劳动合同法》第38条的规定,以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。按照《劳动合同法》第46条的规定,你在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资。

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缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 适用一般缓刑必须具备以下条件: 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑。 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会。 3、犯罪分子不是累犯。

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