如果你说的情况属实，则属于用人单位违法解除劳动合同。你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可选择以下仲裁请求：1、请求撤销该公司的解除合同（辞退）决定，要求继续履行劳动合同；2、要求该公司双倍支付经济补偿金（四个月工资）。如果选择第2项请求，则劳动合同终止。--山东荆河律师事务所
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单位不可以无故解除劳动合同。 用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以向单位主张继续履行合同或要求单位支付赔偿金，协商不成可以向申请劳动仲裁维权。赔偿金按照经济补偿标准的二倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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