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可以通过法律途径来进行维权。劳动报酬是用人单位因劳动者为用人单位提供了劳动而向劳动者支付的对价,在劳动关系中,劳动者的主要义务为提供劳动,而其享受的主要权利为获得劳动报酬。可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
对于因恶意拖欠货款行为而产生的纠纷,当事人可以与对方协商进行处理;协商不成的,可以直接向人民法院提起诉讼要求对方履行还款义务,但需要注意应当在诉讼期限内提出起诉。《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
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