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2023-06-07 回复
根据我国劳动合同法规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工-也就是所谓的全日制工，以一次工作的用工，以及临时工--即非全日制工。主要区别： 1、全日制按新法要签劳动合同，并有期限，离职符合法定条件，应向员工支付经济补偿金。而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支付经济补偿金。 2、全日制每周工作不得超过40小时，工资要每月发放一次。而非全日制，每天工作不得超过4小时，工资必须在15日内发放一次。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
合同的种类包括，买卖合同、借款合同、赠与合同、供用水、供用气、供用热力合同等合同的类型。合同是关于自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
种类物和特定物的区别是：特点不同。特性不同。种类不同。种类物是指性质、种类相同，即具有共同的物理属性和经济意义的物。特定物是指具有特有的属性、不能以其他物代替的物。
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