1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、所以，你朋友不属于工伤。
针对下班洗澡途中摔倒引发脑出血，至今已有二个月了，＿直没有醒来算不算工伤？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
下班途中发生脑出血不算工伤。根据规定，职工有下列情形的，认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的准备或最终工作；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工作原因受伤或事故下落不明；在上下班途中受到交通事故伤害的；法律、行政法规认定为工伤的其他情形。
下班途中脑出血不算工伤，因为根据我们国家规定，上下班途中如果发生交通事故的话，才能够认定成为工伤，并且还不能够是本人意志所导致的，如果是脑出血的话，那么它是属于一种疾病，不能够认定成为工伤。
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