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工伤后的就业补助金以及其他相关赔付!

2023-06-14 17:25:22
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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-14 回复

专业分析:

工伤后的就业补助金以及其他相关赔付如下: 1:一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准都是根据现在的情况,即何时解除劳动合同,就按照上年度的全市职工社平工资来计算,10级工伤的话,二者都是:上年度全市职工社平工资X3。至于如何领取,有的是单位先给一次性就业补助金. 2:然后再去社保中心申领一次性医疗补助金;有的是先申领一次性医疗补助金,然后单位再支付一次性就业补助金给个人,没有硬性规定领取的顺序。 3:一般在劳动关系解除后,单位就应该跟你结算清楚。

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李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤离职后的就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例,一至四级由工伤保险基金按月支付伤残津贴,直至本人死亡,五级伤残为五十个月的工资,六级伤残为四十个月的工资,七级伤残为二十五个月的工资,八级伤残为十五个月的工资,九级伤残为八个月的工资,十级伤残为四个月的工资。

马筱律师

广东乾厚律师事务所

工伤就业补助金的赔偿标准是由由省、自治区、直辖市人民政府规定的。劳动者因工致残,然后被鉴定为五级、六级、七级、八级、九级或者十级的,同时和用人单位终止或者解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金是没有统一标准的,其具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。

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