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劳动合同期限变更要符合的条件有： 1.订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化； 2.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行； 3.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。
劳动合同应当具备下列条款：用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人；姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码；劳动合同期限；内容和地点；时间和休息；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他。
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