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公司被打该如何起诉

2023-05-01 15:21:37
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2023-05-01 回复

专业分析:

工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理 3公司无权解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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被别人打了的,受害人可以书写起诉状去当地的人民法院起诉,要求打人者承担民事赔偿。起诉的条件包括:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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公司被注销后不再具备诉讼主体资格,不能成为民事诉讼的被告。若公司未经清算已经办理注销登记的,公司股东未履行清算责任,滥用有限责任逃避债务,债权人能以有限责任公司的股东、股份有限公司的董事等人为被告向被告所在地法院提起诉讼,请求对公司的债务承担连带责任。

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