针对用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资的情况，请直接向有管辖权的劳动，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据相关规定，按照用人单位和劳动者的约定，当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
涉黄的判定： (一)本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。 (二)本罪在客观方面表现为引诱、容留、介绍他人卖淫的行为。 (三)本罪的主体为一般主体，即任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人实施了引诱、容留、介绍他人卖淫行为的，都可构成本罪。 (四)主观要件。本罪在主观方面表现为故意。
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