申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定： 1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。 2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请执行。 但是，申请法院执行的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。
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感觉老公出轨但是又没证据的，妻子仍可向法院起诉离婚，只是法院不一定会判离。法律规定，夫妻一方要求离婚的，可直接向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案件，应进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应准予离婚。也即如果当事人没有证据证明夫妻感情因男方出轨已经破裂，那么法院依法不予判离，会让二人维持婚姻关系。
劳动和受教育既是公民的基本权利又是公民的基本义务有受教育权和劳动权。中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
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