首先，你现在要求公司去认定工伤，如果公司不认定，你得等三个月之后，你再向劳动部门申请认定工伤。其次，如果公司不去认定工伤，在你去申请认定之前，你要到劳动部门要求认定存在劳动关系。再次，工伤认定下来了，再到劳动部门申请仲裁，要求给付工伤待遇。注：赔偿多少的问题，要根据工伤认定之后、鉴定伤残等级，才能确定、
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工伤职工在发生事故伤害，提起工伤认定，但没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或者用人单位可以自知道该具体行政行为之日起六十日内依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
如果发生工伤认定未通过受害员工可以提出行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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