特色服务
法律大讲堂
用户中心
广东在线咨询顾问团
2022-06-03 回复
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益。
针对劳动者在试用期内被扣押工资怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果低于当地最低工资标准,用人单位的做法就是违法。
张丽丽律师
劳动者在试用期内提出辞职的,应当提前3日书面通知用人单位,方可解除劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.08
2021.11.02
网友热门关注
2,309人已观看
9,082人已观看
劳动者在试用期内被用人单位扣押全部工资
劳动者在试用期内被投诉有工资吗
236人已观看
124人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复