劳动仲裁总的受理处理时间一般不超过45个工作日,劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。您的遭遇值得走劳动仲裁,协商不成可以向当地的劳动仲裁部门提亲仲裁。 符合劳动仲裁的条件: 企业组织与劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,都可以选择劳动仲裁。 劳动仲裁办理流程: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书, 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定, 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人, 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述, 5、调解, 6、调解不成,裁决, 7、不服裁决起诉。
针对申请劳动仲裁需要多长时间,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。
申请劳动仲裁申请之日起五日内受理。仲裁期限的规定:1、需改正材料的,自补正之日起计算;2、变更仲裁的,申请之日起重新计算;3、仲裁与反诉合并的,反诉之日起重新计算;4、案件移送管辖权的,移送之日起计算;5、其他情形。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询