群体性劳动争议具体表现在哪些方面-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2023-03-01 回复

专业分析：

群体性劳动争议的特点：涉及人数多，范围广；社会影响大，关注度高；如不及时处理有可能酿成重大事件，对于企业、地区声誉较大的负面影响。事实上，专业的说法，把群体性劳动争议分为两种：（1）集体争议。职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的。（2）团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。第一种说明企业的某一局部行为对广大职工造成了普遍的侵害，需要格外重视，并且在仲裁审理程序上不能走独任仲裁庭，而必须上豪华的合议仲裁庭。第二种更严重，不仅涉及到劳动类的相关法律法规，还涉及到工会的法律法规，由于当地总工会的介入，企业一方要承受更多的舆论压力、法律后果。

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股权的具体表现内容和体现在哪些方面？

章法律师

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股权的具体体现如下： (1)投票权。股东享有投票选举董事、监事的权利。股东按照拥有股权的多少来投票;股东有权投票表决公司的重大问题。股东通过股东会或股东大会来决定公司的重大问题。 (2)分红权。股东出资的目的就是要获得公司的投资回报，股东享有分红权，按照拥有股权的多少来分红。 (3)转让股份的权利。股东购买股票是自愿的，股东投资之后，一般不能退股，但是可以转让股权。 (4)认股权。股东拥有认股权，所谓认股权是指在公司发行新股票的时候，原来的股东拥有优先认购的权利。 (5)知情权。所谓知情权就是股东有权知道公司的一切情况，其中主要包括公司的资产负债情况、经营情况以及盈亏状况等等。

价格欺诈具体表现在哪些方面？

章法律师

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价格欺诈具体表现在： 1.标价签、价目表等所标示商品的品名、产地、规格等与有关内容与实际不符，并以此为手段诱骗消费者或者其他经营者购买的; 2.对同一商品或者服务，在同一交易场所同时使用两种标价签或者价目表，以低价招徕顾客并以高价进行结算的; 3.使用欺骗性或者误导性的语言、文字、图片等标价，诱导他人与其交易的; 4.标示的市场最低价、出厂价、批发价等价格表示无依据或者无从比较的; 5.销售处理商品时，不标示处理品和处理品价格的等。

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