在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。其他情形导致死亡的，不属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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依据我国相关司法解释的规定，交通事故致人死亡的，主要责任人会判处多少年，要依据造成多少人死亡和重伤而定，造成一人死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
发生交通事故导致人员死亡的，主要根据肇事司机对本次事故所负责任的大小来确定，根据我国刑法关于交通事故致人死亡的规定死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；死亡三人以上，负事故同等责任的；构成交通肇事罪，肇事司机是要被追究刑事责任，如果事故造成三人死亡，肇事司机负事故次要责任或者是一人死亡负同等以下责任的，不负刑事责任，仅仅会承担民事赔偿责任。
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