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签了合同还能调整工资。尽管劳动合同约定单位可以调整员工的工资,但是在降低员工工资的情况下,单方调整工资仍然属于变更劳动合同;变更劳动合同,要么需要双方协商一致,要么单位必须要有法定的事实和理由,比如员工确实不能胜任原工作岗位、或者单位效益下降而必须降低员工工资等,如果没有法定的理由,单位不能随意降低员工的工资。
2018年8月31日下午,十三届全国人大常委会第五次会议举行了闭幕会,会议表决通过关于修改个人所得税法的决定。 根据此次通过的新个税法有关条文显示,个税调整将分两步走。其中,新个税法于2019年1月1日起施行,而2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
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