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刚签了三方协议想走了怎么办

2023-02-16 13:57:31
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山西在线咨询顾问团

2023-02-16 回复

专业分析:

如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。你只需提前30天书面通知单位,不需要单位批准,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续。 支付培训违约金的条件: 1.单位为你做了专业技术培训。 2.单位出了一笔专项培训费用给第三方由第三方对你培训。 3.单位必须出示由第三方培训的发票。

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章法律师

广东律参律师事务所

到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。

郑萌律师

广东国凡律师事务所

签了三方协议不想去了先让原来签约的公司给你出具一份解约函。在原来的签约单位交了违约以后,收回全部各联的三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议从而更改手续,然后就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,是没有什么影响的。

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