劳动合同到期后未续签新的劳动合同,从入职的第2个月开始应该支付你双倍工资
针对11年签了3年到期后没续签直到上个月换了一个老板才给我们续签合同我能申请补偿么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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